Как оценить Тестировщика? Кто? Когда? Зачем?

Будь вы начинающий тестировщик или умудренный опытом Тест Менеджер, наверняка тема оценки вашей работы (или подчиненных) остается актуальной всегда.
Как вас оценивают? Как оценить и помочь задать направление роста вашим сотрудникам? Что делать, если в компании нет системы оценки? Вводить ли метрики для оценки тестировщиков?
Рассмотрим эти вопросы и варианты их решения на примере команды тестирования из 15-ти человек.
Интересно? Приходите - будем учиться "тестировать тестировщиков".

Презентация

Комментарии

{{comment.AuthorInfo}}
{{ comment.DateCreated | date: 'dd.MM.yyyy' }}
Заметили ошибку?