Не умеешь - научим". Организация обучения тестировщиков до уровня, необходимого для начала

В последнее время в среде профессиональных тестировщиков я слышу споры о том, какими знаниями должен обладать человек без опыта, чтобы его приняли на работу и он начал этот опыт набирать. И часто слышу мнение, что правильного склада ума достаточно.
В реальности, при приеме на работу, даже стажером, на собеседовании, задают вопросы по теории тестирования.
Разумеется, эту информацию можно почерпнуть и в интернете, но зачастую она будет противоречивой, что только запутает новичка. И многим приходится так делать, потому, что курсов и тренингов по обучению с нуля крайне мало.
Я хочу поделиться опытом в организации дистанционного обучения основам тестирования «с нуля», для успешного старта в профессии:
• Как родилась идея
• Составление программы и организация процесса –учесть все.
• Дать не только знания «по учебнику», но и привить нужные качества, направить в нужное русло, заинтересовывать!
• Научить можно не каждого. Как я выбираю.
• Наши успехи и поражения. Некоторые итоги за полгода.

Презентация

Видео

Комментарии

{{comment.AuthorInfo}}
{{ comment.DateCreated | date: 'dd.MM.yyyy' }}
Заметили ошибку?